一、薪资待遇

东方电气集团在薪资待遇方面十分优厚，除基本工资外，还有丰厚的绩效奖金、年终奖金、股权激励等福利待遇。同时还有五险一金、商业医疗保险、员工旅游等一系列福利待遇。

二、晋升机制

东方电气集团建立了完善的人才培养和晋升机制，通过正常的升职渠道或侧重于人才成长的岗前培养、职业经验积累、交叉岗位锻炼等方式，提供广阔的发展空间。

三、培训机制

作为国内领先的装备制造企业，东方电气集团非常注重员工培训和技能提升。公司内部设立了多个培训中心，定期开展各类专业技能培训、管理培训、领导力培训等。员工可以在这里获得专业知识和技能的提升，为事业发展打下坚实基础。

四、文化氛围

东方电气集团注重企业文化建设，形成了文化精神“信仰、责任、尊重、卓越”的核心价值观。公司倡导“以人为本”，致力于打造员工和谐、健康、平等的工作环境，营造充满人文关怀的企业文化。

五、奖励机制

东方电气集团建立了多种形式的奖励机制，如“优秀员工”、“优秀管理者”、“创新先锋”、“节能减排标兵”等各种称号和奖项，以激励员工发挥更大的工作潜力，不断创新、追求卓越。

总之，东方电气集团以优渥的薪酬待遇、健全的晋升机制、完善的培训机制、和谐的文化氛围和多元的奖励机制，为员工的职业发展和事业成功提供了有力的支持和保障。