您好！关于中芯国际重要决定，许多朋友对于此还不太了解，但是不用担心，因为今天我将为大家分享一些关于关于中芯国际面试的一些问题的知识点，希望能解决您的疑问。

本文目录

1. 中芯国际75岁副董事长辞职,他为何会做出这一决定
2. 中芯国际hr面试会刷人吗
3. 关于中芯国际面试的一些问题
4. 天津中芯国际的面试

中芯国际75岁副董事长辞职,他为何会做出这一决定

因为中芯国际目前走上了正轨，而且他需要更多时间来陪伴家人。

我们都知道中芯国际在前段时间进入了美国的实体清单当中。在那段时间之内，中芯国际受到了巨大的挑战。中芯国际的管理和经营也几经变化。现在公司渡过了危机。副董事长蒋尚义的年纪已高，未来再面对这种巨大挑战可能会力不从心。因此这个时候宣布辞职回去陪伴家庭是非常合理的现象。

一：这件事是什么情况？

11月12日晚上的时候，中芯国际发布了他们的第三季度报告，报告上面显示中芯国际这次的销售额和毛利率再创新高，中芯国际平稳度过了被美国列入实体清单以来的禁售危机。与此同时，中芯国际副董事长蒋尚义宣布自己辞去副董事长一职。蒋尚义的理由是自己想要花时间多陪陪家庭。

二：中芯国际已经走上了正轨。

中芯国际因为自己半导体工厂的特殊性在前段时间进入了美国实体清单之后，遇到了巨大的销售危机。同时管理层内部还有研发人员不和的问题。这都给公司发展带来了巨大的麻烦。但从这次第3季度报告看来，中芯国际平稳度过了危机。这个时候蒋尚义离职就是非常合理的。因为内部已经平稳。像他这种高管这个时候辞职进行人事交接的话也不会引起太大的变动。

三：蒋尚义需要更多时间陪伴家人。

众所周知，作为一个公司领导者。工作和家庭是不可能兼得的。特别是那段时间被美国打压的禁售危机和内部人事矛盾。像他们这种高层管理者是根本不可能抽出时间去陪伴家人的。因此现在中芯国际既然已经趋于平稳。而且蒋尚义年事已高，合理的退出管理层回去陪伴家人是理所应当的。

中芯国际hr面试会刷人吗

中芯国际hr面试会刷人。根据查询相关公开信息显示，中芯国际hr面试会刷人，尤其是一些热门岗位，hr在面试时通常会根据面试者的综合表现去做出评判，从而决定是否录用。对于应聘者来说，面试是非常重要的，要注意提前做好准备，对一些hr常见的面试问题，要多多思考，参考一些优质的回答，面试的时候要表现出自信，回答问题的时候要有逻辑性。

关于中芯国际面试的一些问题

性格测试就是很多大公司尤其是外企或者合资爱搞的一种测试,类似IQ题那样的测试,但是没那么费脑筋,都是选择.看你面试什么职位了~要针对职位做选择,不要完全真是真凭实感去选,那东西个人认为很假,而且用人单位也只是一个小参考,起不了决定作用~

至于英文测试,一般都是笔试,考口试的很少~不是打击你,有的公司的笔试题目非常难~卷子发下来,几乎没几个会写的,这是我问过的一个去面试的人告诉我的,很多人当场三分钟不到就交卷了~如果真是这样也好,都不会也体现不出你的水平,就怕题目很高明,完全可以区分来面试的人~当然至于题目本身,每年,每家公司,每个职位都会不同,所以别人帮不了你~如果要恶补,说实话,你自己也知道不会有什么用的~看看该公司的一些英文资料,尤其是简单的比如公司的英文名字怎么写,和你应聘的职位有关的英文都怎么说,仔细看看,你能做的现在也就是这些了~

HR面谈,如果你真走到这步,其实就证明你的一只脚已经迈进了该公司的大门~HR多会就一些主观个人问题和一些与HR有关的问题提问你~比如工资待遇要求,比如很常见的做自我介绍,对进公司的目的,等等进行聊天式的询问~我想应该难不到你吧~

至于主管面试自然偏重多一点在专业了~不要怕,有什么说什么~只要自信不自负,对专业或者相关的知识有个大体的了解,能忽悠几句就行~当然别忘了奉成他几句,做到自然,毕竟他会是你以后的直接上司~

祝你好运~

天津中芯国际的面试

我进入中芯的经历供你参考：

中芯国际（SMIC）上海张江高科，职位是工艺工程师（Process Engineer），由于是过来人，就先大概跟你讲讲晶圆厂的工作情况：

半导体行业主要分为：芯片设计（DESIGN）、晶圆制造（WAFER FAB）、封装测试（ASSEMBLY），经过这几大类的工艺制造之后获得芯片；

芯片设计例如INTEL、QUALCOMM、AMD、MTK、TOSHIBA等等，诸多就不一一例举，这些公司设计出来的东西，例如版图（LAYOUT）送入晶圆制造厂商进行流片，晶圆制造厂商包括台积电、中芯国际等，制造的晶圆再由封装测试厂商进行封装和测试，获得最终客户可以用的的芯片，例如手机芯片，电脑芯片酷睿I3、I5、I7等。

其实INTEL这类的大型芯片供应商不仅包括芯片设计、晶圆制造，还有自己的封装测试厂；但是一些设计公司例如QUALCOMM、MTK就只是单纯的设计，而没有自己的晶圆制造、装测试厂。

另外一些公司，就不做设计，只做代工，例如安靠、台积电、中芯国际，中芯国际是做晶圆制造的（属于WAFER制造即FAB范畴），这就是产业分工。

具体而言，中芯国际的流程，是将硅片进行光刻、蚀刻清洗、扩散离子植入、薄膜氧化、平坦化、测试……等等诸多的工序中需要不同类型的精密设备来控制工艺流程，保障芯片能正常生产，PE大部分工作内容就是跟设备、工艺、生产部门、PIE、QE打交道，在这里能学习到不少芯片行业的主流技术。

再说说面试经历：

英文和逻辑推理，就是试题都是英文来体现的，其中有选择题和阅读理解题，大部分内容其实就是考核逻辑推理和阅读理解能力，只要你英语水平不至于太差，一般都是能通过的，那题有好几套了，你去了不知道他给你哪份，其实这个笔试不是很重要了，你答个差不多也就行了，主要是在人力资源部面试时候，她们提及工作时间及翻班情况，要表明你能加班（晶圆厂是比较繁忙的），另外，跟HR沟通的时候不卑不亢，没有必要太过紧张或抱着过多的其他想法。

最主要的是要过部门主管一关！上述内容已经大概讲了晶圆厂的知识，大概流程你多看留心点，如果你以前不是半导体行业的，他应该不会太多为难你，我们当初是应届生进去的，所以技术主管没有过多的问技术问题。你事后可以可以打电话问面试你的技术主管看他们的部门经理是什么意见，主要这一关过了，就基本可以了，有人说90％没问题，也有人说80％，打座机就行了，可以直接问结果而不必矜持。

提到待遇，你产品研发5年，从你的论述内容看，应该不是晶圆厂经历，不同的行业经历可能会不太好评价当前待遇，不过既然他们通知你去面试，肯定有你的优势在，毕竟SMIC是国内一流的FAB厂。而且这个问题也比较敏感，不过要强调的是，SMIC给你的职位必须至少在34级以上（SMIC是有职位级别的），SMIC有自己的薪资聘雇制度，所以一旦录用你，既不会少给你，也不可能给你非常非常超出预算的工资待遇。

上海张江高科这边大概流程就是这样。看你悬赏分写到100，我感觉你的倾向是期望能得到这份工作，祝你GOOD LUCK，如果你还需要其他的信息可以站内消息我。

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